Følg actis på linkedin (top)

Beskatning af arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer

bjarne 200SKAT orienterer om de ændrede regler

Regeringsskiftet har medført adskillige ændringer af skatteregler for personalegoder, herunder afskaffelsen af multimediebeskatningen, genindførelsen af skat af fri telefon og nye regler for arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer.

Om de arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer har SKAT netop udsendt en fortolkning af reglerne, der har været gældende fra den 1. januar 2012.

Skattefrihed for ydelser til arbejdsrelaterede skader 

En arbejdsgiverbetalt præmie for en sundhedsforsikring, der udelukkende dækker arbejdsrelaterede skader og sygdomme, vil ikke være skattepligtig for medarbejderen, da arbejdsgiverbetalt forebyggelse og behandling af arbejdsrelaterede skader og sygdomme ikke er skattepligtig indkomst for medarbejderne.

Skattepligt for ydelser, der vedrører privatsfæren 

Hvis en sundhedsforsikring både indeholder ydelser, der skal forebygge og behandle arbejdsrelaterede skader og sygdomme, og ydelser, der relaterer sig til privatsfæren, vil den arbejdsgiverbetalte præmie på sundhedsforsikringen i sin helhed være skattepligtig indkomst for medarbejderen.

En arbejdsgiverbetalt præmie på en sundhedsforsikring, der udelukkende dækker behandling af misbrug af medicin, alkohol eller andre rusmidler eller rygeafvænning, og som opfylder de krav, der fremgår af ligningslovens § 30, er ikke skattepligtig for medarbejderen. Hvis en skattepligtig forsikring både indeholder ydelser, der er skattepligtige, og ydelser omfattet af ligningslovens § 30, er den del af præmien, der kan henføres til ydelserne efter § 30, skattefri.

Hvornår skal skatten betales?

Beskatningstidspunktet for arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer følger de almindelige regler for beskatning af personalegoder og vil afhænge af den enkelte forsikringstype. Hvis en medarbejder får ret til forsikringsdækning i f.eks. et helt år fra første dag, hvor forsikringen dækker, skal der indeholdes A-skat og AM-bidrag af markedsværdien af præmien for et år på dette tidspunkt.

Hvis forsikringen kun dækker, så længe medarbejderen er ansat, så får medarbejderen løbende forsikringsydelsen i takt med, at ansættelsesforholdet består. Der skal derfor ske en løbende beskatning i de lønperioder, hvori medarbejderen er dækket af forsikringen.

Særlige regler for stress

Arbejdsgiverbetalt behandling af stress anses som udgangspunkt for at være betaling af en privat udgift, som er skattepligtig indkomst for medarbejderen. Hvis det konkret kan påvises, at stress er opstået som følge af medarbejderens arbejdsfunktion, så kan arbejdsgiverbetalt behandling af stress anses for at være skattefri efter statsskattelovens mangeårige praksis, da det vil være forebyggelse af en arbejdsrelateret sygdom, der kan følge af stress.

Nyheder

Kontante penge i virksomheden

2018 12 kontanterDer er ændret i reglerne for kontanter. Og lidt forvirring, da der er forskelle regler for betaling og modtagelse.

 

 

 

 

Læs mere…

Ejendomsvurdering – hvilken betydning har det for mig?

Der kommer nye ejendomsvurderinger efter 9 år. Og et nyt beskatningssystem.

Læs mere…

Kryptering af e-mails

Du må ikke længere sende følsomme eller fortrolige oplysninger via e-mail, uden at denne er krypteret e.l. Dette gælder alle danske virksomheder, institutioner, fonde og foreninger mv. Reglerne gælder ikke for privatpersoner.

Læs mere…

Mere udvikling

1829618 1024x0r72 h7dba9For at fremme forsøgs- og forskningsaktiviteterne i Danmark, og dermed konkurrenceevnen, får virksomheder nu større skattefradrag for omkostningerne, end der er brugt.




Læs mere…

Forhøjet godtgørelse af elafgift fra 1. maj 2018.

Du kan som virksomhed få mere godtgjort/tilbagebetalt af elafgiften på el som anvendes til varme, aircondition og varmt vand. Og private med elvarme skal betale mindre for deres elektricitet.

Læs mere…

Seneste publikationer

Revisor Informerer 4. kvartal 2018

I dette nummer sætter vi fokus på:

  • Når medarbejdere modtager en daglig avis, som er betalt af arbejdsgiveren, gælder en række vigtigte skatteregler.
  • For de fleste virksomheder er regnskabsåret ved at gå på hæld. Brug årsregnskabet til andet end blot at indtaste det til Erhvervsstyrelsen. Du kan eksempelvis udregne nøgletal, som kan bruges i forhandlinger med banken om renten på kreditter og lån
  • Husk den lange række af deadlines den 31. december. Du kan læse den opstillede huskeliste, som kan være god at gennemgå inden årets udgang
  • Vær opmærksom på skatteregler for rejser og bespisning. Fradrag fra rejser og repræsentation har SKAT et skarpt øje til.
  • Mindst en gang om året skal virksomhedens varebeholdning optælles, og du skal vurdere, om nogle varers værdi skal nedskrives. 

 Udklip revinf 4 2018