Følg actis på linkedin (top)

Julegaver

gaveHvad må jeg give væk i julegaver til personale og forretningsforbinder, og hvordan er det med skat og moms?

 

 

 

 

Julegaver til kunder

Hvis man giver gaver væk til kunder, anses dette skattemæssigt for at blive givet væk, for at opnå et salg eller profilere virksomheden.

Der er således tale om repræsentation, og dermed tale om 25 % skattefradrag, og ikke noget momsfradrag.

Hvis man giver en gave væk til 80 kr. + moms = 100 kr., vil skattevæsenet dermed være med til at betale (100 x 25 % x 23,5 % skat =) 5,875 kr. De resterende ca. 94 kr. vil virksomheden selv skulle betale.

Hvis der generelt skal opnås større skattefradrag (og momsfradrag), skal der være tale om salgsomkostninger, dvs. omkostninger afholdt over for en ubestemt bred kreds af kunder.

Julegaver til forretningsforbindelse

Gaver til andre forretningsforbindelser end kunder, anses skattemæssigt for at blive givet væk, for at opnå et salg eller profilere virksomheden.

Der er således tale om repræsentation, og dermed tale om 25 % skattefradrag, og ikke noget momsfradrag.

Hvis man giver en gave væk til 80 kr. + moms = 100 kr., vil skattevæsenet dermed være med til at betale (100 x 25 % x 23,5 % skat =) 5,875 kr. De resterende ca. 94 kr. vil virksomheden selv skulle betale.

Julegaver til medarbejdere

Der er skattefradrag for julegaver til ansatte. Dette gælder gaver i naturalier op til 800 kr. De ansatte bliver ikke beskattet.

Rede penge og gavekort anses uanset beløbets størrelse for løn, med dertil hørende krav om beskatning hos medarbejderen (skattetræk). Dog har der været et par afgørelser om, at medarbejderen ikke blev beskattet af en julegave på 800 kr. i form af gavekort til en række forskellige ting. Det vil være en betingelse, at gavekortet ikke kan ombyttes til kontanter.

Der er ikke momsfradrag.

Hvis der gives en gave væk på en værdi af 640 kr. + moms = 800 kr. er der fuldt skattefradrag, og skattevæsenet vil dermed være med til at betale (800 x 23,5 % skat =) 188 kr. De resterende 612 kr. vil virksomheden selv skulle betale.

Sammenhæng med bagatelgrænsen

Bemærk at der skattemæssigt findes en bagatelgrænse for beskatning hos medarbejdere på 1.100 kr. om året. Hvis medarbejderen modtager et mindre beløb end dette, er medarbejderen ikke skattepligtig. Hvis julegavegrænsen på 800 altså ikke er overskredet.

Eksempel 1: Hvis medarbejderen modtager en julegave på 900 kr. og andre gaver i løbet af året på 500 kr., bliver medarbejderen beskattet af alle 1.400 kr. Begge grænser er overskredet.

Eksempel 2: Hvis medarbejderen modtager en julegave på 800 kr. og andre gaver i løbet af året på 300 kr., bliver medarbejderen ikke beskattet. Ingen af grænserne er overskredet.

Eksempel 3: Hvis medarbejderen modtager en julegave på 800 kr. og andre gaver i løbet af året på 1.000 kr., bliver medarbejderen beskattet af 1.000 kr. Kun bagatelgrænsen på 1.100 kr. er overskredet (medarbejderen modtager samlet 1.800 kr.). Dvs. at julegaven altid er skattefri, når værdien på de 800 ikke er overskredet.

Når man skal regne gaver sammen, til brug for bagatelgrænsen, skal man medregne julegaven i form af naturalier op til kr. 800 kr., påskeæg, vingaver, blomster, deltagelse i motionsløb, adgang til svømmehal, årskort til Zoo, fribilletter til sportsbegivenheder (dog ikke vedr. sponsorater) og andet. Lejlighedsgaver skal ikke medregnes, fx en gave som følge af medarbejderens bryllup.

Indberetningspligt

Det er medarbejderens selv, som skal indberette beløbet på årsopgørelsen, hvis arbejdsgiveren i løbet af året giver gaver, som samlet set overstiger 1.100 kroner.

Arbejdsgiveren skal indberette gaven, hvis det er en kontantgave, eller hvis der gives en gave, hvis værdi overstiger 1.100 kroner. Dog skal der ikke ske indberetning af lejlighedsgaver.

Fysiske gaver, eller gavekort

Det kan af og til være en fordel at give fysiske gaver væk i stedet for gavekort, da en fysisk gave giver mange en følelse af at blive tænkt særligt på.

Derudover er det vores holdning, at overskridelse af grænserne, således at medarbejderen bliver skattepligtig, i visse situationer kan skabe utilfredse medarbejdere, hvor gavestørrelsen slet ikke står mål med utilfredsheden hos medarbejderen.

Kontakt os, hvis du vil høre mere.

Nyheder

Kryptering af e-mails

Du må ikke længere sende følsomme eller fortrolige oplysninger via e-mail, uden at denne er krypteret e.l. Dette gælder alle danske virksomheder, institutioner, fonde og foreninger mv. Reglerne gælder ikke for privatpersoner.

Læs mere…

Mere udvikling

1829618 1024x0r72 h7dba9For at fremme forsøgs- og forskningsaktiviteterne i Danmark, og dermed konkurrenceevnen, får virksomheder nu større skattefradrag for omkostningerne, end der er brugt.




Læs mere…

Forhøjet godtgørelse af elafgift fra 1. maj 2018.

Du kan som virksomhed få mere godtgjort/tilbagebetalt af elafgiften på el som anvendes til varme, aircondition og varmt vand. Og private med elvarme skal betale mindre for deres elektricitet.

Læs mere…

Ordningen for medarbejderaktier forbedres

Nu kan der gives op til 20% af lønnen som aktier.

Læs mere…

Persondata

Alle virksomheder skal forholde sig til persondata. Nye regler træder i kraft på området 25. maj 2018. Vi giver et kort overblik over, hvad du som mindre virksomhed skal lave.

Læs mere…

Seneste publikationer

Revisor Informerer 3. kvartal 2018

I dette nummer sætter vi fokus på:

  • Er du hackerens næste offer?
  • Det vigtigste først i erklæringerne
  • Ekstraordinært udbytte - pas nu på!
  • Sundhedstjek ved sommertid
  • Bitcoincs for begyndere
  • Fokus på likviditetsmangel, kredittider og lagerbinding
  • God idé med gule plader til varevogne
  • Udlejning af sommerhuse og boliger - skattelettelser på vej

 rev3 billed