Hovedmenu MegaMenu

Artikler

Hvilke konsekvenser skal jeg vente mig af ændringerne i årsregnskabsloven?

Vi sætter fokus på selskaber i klasse B.

 

Opgørelse af omsætning

Til brug for vurdering af størrelsesgrænserne, skal virksomheden fremover til sin nettoomsætning tillægge finansielle indtægter og investeringsindtægter fra ejendomme. Man er således nødt til at gå ind på de relevante poster, og vurdere hvad der skal med, og hvad der kan udelades. Investeringsindtægter og finansielle indtægter skal medregnes til omsætningen ved vurdering af størrelsesgrænserne, hvis de udgør mindst omsætningen. Så det er nødvendigt at opgøre størrelsen, selvom det ender med, at der ikke skal ske indregning.

Revurdering af restværdi ved afskrivning

Virksomheder der afskriver på aktiver, skal løbende revurdere restværdi på aktiverne, inden afskrivning. Alle virksomheder med immaterielle og materielle aktiver, afskriver på aktiver. Det er dog særligt relevant at revurdere restværdien på aktiver med en længere løbetid, eksempelvis ejendomme. Men det kan også være relevant for andre aktiver. Ændringen (at revurdere restværdien løbende) skal implementeres med tilbagevirkende kraft.

Opskrevne aktiver

Hvis du har aktiver, der er opskrevet til dagsværdi, skal opskrivningen bindes på en særlig reserve under egenkapitalen. Reserven for opskrivning skal fremover reduceres med afskrivning på opskrivningen. Dette skal ske med tilbagevirkende kraft. Det betyder at man er nødt til at gå tilbage fra start, og finde ud af, hvor meget der er afskrevet på opskrivningerne gennem tiderne, så anvendt regnskabspraksis kan ændres korrekt, med tilpasning af sammenligningstallene.

Gæld på investeringsejendomme

Hvis ejendomme er indregnet til dagsværdi med regulering over resultatopgørelsen (hovedaktivitet med investering), har gælden været indregnet til tilsvarende dagsværdi. Fremover skal gælden indregnes til amortiseret kostpris. Dette skal ske med tilbagevirkende kraft, som betyder nettoændring på egenkapitalen primo, og tilpasning af sammenligningstal.

Ledelsespåtegning og ledelsesberetning

Der kommer mulighed for at undlade ledelsespåtegning hvis der kun er én person i ledelsen. Til gengæld bliver det pligtigt for alle at have en ledelsesberetning. Og notekravet om egne kapitalandele er ophævet, og flyttes til ledelsesberetningen.

Udbytte

Der bliver andre regler for placering af udbytte i regnskabet (kan fremover kun stå under egenkapitalen). Sammenligningstal skal tilpasses. Og det bliver pligtig til at indregne ekstraordinært udbytte i resultatdisponeringen. Dertil kommer at ekstraordinært udbytte udloddet efter regnskabsårets udløb, skal oplyses i tilknytning til resultatdisponeringen.

Modregningsreglerne for igangværende arbejder

Det er ikke længere muligt at modregne igangværende arbejder og forudbetalinger for igangværende arbejder. Sammenligningstal skal tilpasses.

Andre ændringer

Der er også kommet ændringer til eventualaktiver, hensatte forpligtelser, notekrav, mulighed for at være mikrovirksomhed, mindre ændringer i regnskabsskemaerne, forskellige beskrivelser i anvendt regnskabspraksis, andre muligheder for indregning af unoterede kapitalandele osv.

Det tager mere tid at lave regnskab i år 1

Man må forvente, at det tager mere tid at lave regnskab dét år, årsregnskabsloven implementeres. Denne er i øvrigt pligtig for regnskabsår der starter den 1.1.2016 eller senere. Men må anvendes systematisk og konsekvent for regnskabsår der slutter den 31.12.2015 eller senere.

Hvor lang tid der går med ændringerne, er ikke til at spå om, da forskellige virksomheder har forskellige regnskabsposter, og dermed forskellige behov for implementering.

Hvis man har finansielle indtægter og investeringsindtægter som evt. skal tillægges omsætningen, igangværende arbejder, aktiver der afskrives, investeringsejendomme og aktiver der er opskrevet, skal man forvente at bruge 5-10 timer mere på regnskabet i forbindelse med implementering af årsregnskabsloven.

Hvis revisor assisterer med opstilling af regnskab, vil revisor naturligvis skulle bruge tilsvarende ekstra tid på assistance med opstillingen. Det vil højst sandsynligt medføre en ekstra regning for implementeringen af årsregnskabsloven. Vi forventer, at arbejdet efterfølgende falder igen til et normalt niveau, og derfor sandsynligvis ikke vil medføre mér-omkostninger.

Kontakt os, hvis du vil høre mere.

Nyheder

Kompensationspakker og misbrug

De mange mia. kr. i coronavirus-kompensation kan måske være tillokkende at misbruge. Men hvad er konsekvenserne?

2020 05 1 kompensationspakker og misbrug

 

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Kompensation for faste omkostninger

Som følge af coronavirus-situationen kan du snart få kompensation for dine faste omkostninger.

Læs mere…

COVID-19 Kompensationsordninger mv.

Hvordan opnår jeg optimal kompensation?2020 04 kompensationsordningerne covid 19 grafik

 

 

 

 

Læs mere…

Coronavirus og kompensation til selvstændige

Nu er der pengekompensation til selvstændige, der som følge af Coronavirus har det svært.

 2020 03 4 covid19 kompensation selvst  ndige grafik

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Coronavirus og lønkompensation

Som følge af Coronavirus-situationen, kommer der økonomisk hjælp til de virksomheder som hjemsender medarbejdere.

 2020 03 3 l  nkompensation infografik

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Seneste publikationer

Revisor Informerer 3. kvartal 2019

I dette nummer sætter vi fokus på:

  • Det har stadig store konsekvenser, når selskabets ledelse eller kapitalejere ikke formår fuldstændigt at adskille privatøkonomi fra selskabets økonomi.

  • Du skal være opmærksom på de eventuelle konsekvenser, der er, hvis I overvejer at aflægge årsrapport efter de særlige mikroregler.

  • Det kan blive dyrt, hvis du ikke fører en effektiv kontrol af dine medarbejderes faktiske kørsel.

  • I serien om it-sikkerhed handler dette nummers artikel om offentligt wi-fi, som kan være gift for din it-sikkerhed.

  • Kim Jæger er iværksætter, og han fortæller om sine ambitiøse vækstplaner, udfordringer med forskellige toldsatser og om effektiv kreditorhåndtering.

  • En skattefri seniorpræmie på 30.000 kroner, hvis du forbliver på arbejdsmarkedet i et år efter din pensionsalder.

  • Hvis du er direktør i et selskab eller ejerleder i en personligt ejet virksomhed, er du som udgangspunkt ikke omfatter af de nye regler i ferieloven.

 rev 3