Lettere generationsskifte

Man hører ofte virksomhedsledere kritisere generationsskifte-reglerne. Nu bliver der gjort noget ved det. Regeringen har spillet ud med udkast til lovforslag som forbedrer situationen for mange. 

Nedsat gaveafgift

Hvis forslaget vedtages, bliver gaveafgiften nedsat fra de nuværende 15% til blot 5% frem mod 2020. Nedsættelsen gælder dog kun ved overdragelse af erhvervsvirksomhed. Nedsættelsen vil ske med tilbagevirkende kraft således (for overdragelse der skete i 2016, vil der også være en nedsættelse af skatten):

2016: 13%

2017: 13 %

2018: 7 %

2019: 6 %

2020: 5 %

Personkreds

Der er kun nedsat afgift, hvis overdragelsen sker til den nære familie (de som i dag er omfattet af 15% afgiften).

Definition af erhvervsvirksomhed

Der har været mange som igennem årene har forsøgt at overdrage formuer i virksomhedsform ved hjælp af successionsreglerne. Derfor har der eksisteret værnsregler, som skulle stoppe dette. De såkaldte pengetanksregler. Selskaber er pengetanke, når mindst halvdelen af selskabets indtægter stammer fra udlejningsejendomme eller værdipapirer, eller når mindst halvdelen af selskabets aktiver består heraf.

Nu strammes der yderligere op, ved at definere at ubebyggede grunde og ejendomsprojekter sidestilles med udlejningsejendomme.

Selskaber, der er næringsdrivende med handel med værdipapirer, bliver omfattet af pengetankreglerne, med mindre de er underlagt offentligt tilsyn.

Succession?

De nye regler kræver ikke at der sker overdragelse med succession. Men de nedsatte afgifter, kræver at det skal være muligt at anvende successionsreglerne, dvs. der skal ske overdragelse af minimum 1%, og der må ikke være tale om en pengetank.

Selskab?

Det har ikke betydning, om virksomheden drives som personligt ejet virksomhed, eller i selskabsform. Begge kan overdrages med de nedsatte afgifter.

Ejertidskrav

Overdrageren skal have ejet kapitalen i virksomheden i minimum 1 år forud for overdragelsen. Erhververen skal beholde kapitalen i en periode på minimum 3 år. Manglende opfyldelse af 3-års-kravet indebærer, at afgiftsnedsættelsen bortfalder forholdsmæssigt.

Aktiv deltagelse i virksomheden

Overdrageren eller dennes nærtstående (fx ægtefælle og børn) skal have haft aktiv deltagelse i virksomheden.

Kontakt os, hvis du vil høre mere.

Nyheder

Kompensationspakker og misbrug

De mange mia. kr. i coronavirus-kompensation kan måske være tillokkende at misbruge. Men hvad er konsekvenserne?

2020 05 1 kompensationspakker og misbrug

 

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Kompensation for faste omkostninger

Som følge af coronavirus-situationen kan du snart få kompensation for dine faste omkostninger.

Læs mere…

COVID-19 Kompensationsordninger mv.

Hvordan opnår jeg optimal kompensation?2020 04 kompensationsordningerne covid 19 grafik

 

 

 

 

Læs mere…

Coronavirus og kompensation til selvstændige

Nu er der pengekompensation til selvstændige, der som følge af Coronavirus har det svært.

 2020 03 4 covid19 kompensation selvst  ndige grafik

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Coronavirus og lønkompensation

Som følge af Coronavirus-situationen, kommer der økonomisk hjælp til de virksomheder som hjemsender medarbejdere.

 2020 03 3 l  nkompensation infografik

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Seneste publikationer

Revisor Informerer 3. kvartal 2019

I dette nummer sætter vi fokus på:

  • Det har stadig store konsekvenser, når selskabets ledelse eller kapitalejere ikke formår fuldstændigt at adskille privatøkonomi fra selskabets økonomi.

  • Du skal være opmærksom på de eventuelle konsekvenser, der er, hvis I overvejer at aflægge årsrapport efter de særlige mikroregler.

  • Det kan blive dyrt, hvis du ikke fører en effektiv kontrol af dine medarbejderes faktiske kørsel.

  • I serien om it-sikkerhed handler dette nummers artikel om offentligt wi-fi, som kan være gift for din it-sikkerhed.

  • Kim Jæger er iværksætter, og han fortæller om sine ambitiøse vækstplaner, udfordringer med forskellige toldsatser og om effektiv kreditorhåndtering.

  • En skattefri seniorpræmie på 30.000 kroner, hvis du forbliver på arbejdsmarkedet i et år efter din pensionsalder.

  • Hvis du er direktør i et selskab eller ejerleder i en personligt ejet virksomhed, er du som udgangspunkt ikke omfatter af de nye regler i ferieloven.

 rev 3